Título: Licenciado/a en Administración de Empresas
Duración: 5 años (10 Semestres)
Sedes:
Asunción | Caacupé | Ciudad del Este | Itá | Itauguá | Luque | Pedro Juan Caballero | Villarrica

Los egresados de la carrera de Administración de Empresas tienen un amplio abanico de campos ocupacionales, como asesoría empresarial, gerencia general, recursos humanos, administración financiera, licitaciones, logística y emprendimiento. Pueden desempeñarse en la optimización de procesos, desarrollo de estrategias, gestión de talento humano, planificación financiera, manejo de contrataciones y distribución de productos o servicios, además de emprender sus propios negocios. Su formación integral les permite adaptarse a organizaciones de diversos sectores, tanto públicos como privados.
Año | Semestres | Asignaturas | |
---|---|---|---|
1 | Administración | ||
Comunicación Oral y Escrita | |||
Matemática I | |||
Contabilidad I | |||
Guaraní | |||
2 | Optativa I | ||
Matemática II | |||
Administración Estratégica | |||
Redacción Empresarial | |||
Marketing | |||
2 | 3 | Legislación Civil y Comercial | |
Optativa II | |||
Matemática Financiera | |||
Tecnología de la Información y Comunicación (TIC's) | |||
Legislación Laboral | |||
4 | Estadística | ||
Contabilidad II | |||
Gestión del Talento Humano | |||
Optativa III | |||
Administración Financiera | |||
Legislación Tributaria | |||
3 | 5 | Marketing Digital | |
Comercio Internacional | |||
Optativa IV | |||
Administración Pública | |||
Ética y Deontología | |||
6 | Microeconomía | ||
Desarrollo e Innovación de Productos | |||
Investigación de Mercados | |||
Metodología de la Investigación I | |||
Emprendedurismo | |||
4 | 7 | Optativa V | |
Política, Estrategias y Negociación | |||
Organización, Sistemas y Métodos I | |||
Administración de Operaciones y de la Producción | |||
Macroeconomía | |||
8 | Organización, Sistemas y Métodos II | ||
Logística | |||
Optativa VI | |||
Mercado de Capitales y Dinero | |||
Habilidades Gerenciales | |||
5 | 9 | Optativa VII | |
Auditoría de Gestión Administrativa | |||
Optativa VIII | |||
Sistema de Información Gerencial (SIG) | |||
10 | Metodología de la Investigación II | ||
Optativa IX | |||
Formulación y Evaluación de Proyectos | |||
Trabajo Final de Grado |
Decano de la Facultad de Economía y Empresa: Dr. César Godoy
Director de la Carrera de Administración de Empresas: Lic. Jorge Fernandez
La Carrera de Licenciatura en Administración de Empresas busca la formación integral de profesionales empresariales, con sólidos conocimientos legales, financieros y administrativos enfocados en el emprendimiento de los negocios, buscando la preparación técnica, investigativa y humanística, que contribuyan al desarrollo del país dentro de un marco ético y moral, en el cumplimiento de la función social.
OBJETIVOS GENERALES
• Formar integralmente administradores competentes con sólidos principios éticos, alta calidad profesional, capaces de promover la formación en juicio crítico-reflexivo, actitud emprendedora, creativa e innovadora, capacidad de liderazgo y conocimiento de la problemática nacional, regional e internacional, dirigiendo los sistemas de trabajo de manera estratégica, situacional y sistémica para lograr una mayor productividad y competitividad en un ambiente globalizado, mediante la aplicación del conocimiento de las distintas áreas del saber.
• Desarrollar proyectos de creación de empresas que contribuyan a mejorar las condiciones económicas, sociales y culturales del país.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
• La Universidad del Norte propugna que sus egresados desarrollen las siguientes capacidades genéricas en su rol de estudiantes y en su vida profesional:
• Formar profesionales creativos con conocimientos que les permita ubicar la práctica de la administración en el contexto social y económico, conteniendo las subáreas de derecho, economía y tributación con una visión integral sobre los desafíos que enfrenta un profesional de la Licenciatura en Administración de Empresas.
• Buscar la formación de profesionales capaces, científicos, humanísticos y técnicamente capacitados para responder al compromiso social y a las exigencias de las organizaciones administrativas del país.
• Capaz de obtener conocimientos aplicados a la planificación y elaboración de proyectos de negocios.
• Ser líder y motivar al equipo de trabajo con nuevos sistemas de gestión operacional que estén orientados al mercado y al consumidor.
• Utilizar en forma conveniente las tecnologías de la información y la comunicación como instrumentos para la optimización de los procesos de la administración.
• Adquirir conocimientos mediante prácticas profesionales, según la responsabilidad ética y social.
• Ejercer el liderazgo y emprender proyectos referentes al área.
Para acceder al Título de Licenciado en Administración de Empresas, los requisitos son:
1. Haber aprobado todas las asignaturas del plan de estudio.
2. Cumplir con las horas de las actividades de extensión.
3. Desarrollar, presentar y defender el trabajo final de grado.
4. Haber cumplido con el compromiso administrativo, financiero y documental.
El egresado de la carrera de Administración de Empresas deberá demostrar conocimientos generales para actuar y desenvolverse en el área de comercio y administración, aplicando técnicamente en la gestión de negocios y habilidades específicas acordes al perfil de cada proyecto académico.
En cuanto a su perfil profesional, el egresado será capaz de:
• Emprender o dirigir pequeñas y grandes empresas de forma creativa e innovadora, formulando planes estratégicos, tácticos y operativos según el tipo de empresa que lidera, con énfasis en el uso de la tecnología.
• Detectar de forma anticipada y resolver los problemas que se plantean en un mundo empresarial con cambios constantes, volátiles, inciertos, ambiguos y complejos tomando en consideración las condiciones económicas, políticas legales, tecnológicas, éticas, sociales y culturales del entorno.
• Formular y gestionar proyectos de desarrollo, procesos de producción, operaciones y procedimientos en diferentes áreas, al tiempo de servirse de las tecnologías de la información y la comunicación para tomar decisiones líderes y lograr los objetivos en la organización.
• Comunicarse suficientemente en los idiomas oficiales del país y algunos otros idiomas extranjeros.
• Desarrollar actitudes de trabajo en equipo multidisciplinar, adoptando habilidades gerenciales y directivas, con una mirada holística en el mundo empresarial que le permita planificar e implementar procesos de logística, producción y comercialización, además de desarrollo de nuevos productos/servicios acordes a las necesidades del mercado utilizando diferentes herramientas metodológicas.
• Interpretar datos contables y financieros para tomar decisiones oportunas que aporten valor económico y social a la organización, demostrado razonamiento crítico y objetivo.
• Actuar según principios de prevención, higiene y seguridad, respetando las normativas vigentes.
• Ajustar su conducta a las normas éticas universalmente establecidas.
• Demostrar el compromiso con la calidad.
• Poseer habilidad para la autoevaluación, autoaprendizaje y actualización permanente en la formación profesional.
• Administrar la búsqueda, evaluación, selección, desarrollo y retención del talento humano.
• Diseñar, mejorar e implementar la gestión en materia de estructuras, sistemas y procesos administrativos.
• Asumir el compromiso y la responsabilidad social en las actividades emprendidas hacia la búsqueda del mejoramiento de la calidad de vida.
• Actuar con autonomía.
• Poseer capacidad de abstracción, análisis y síntesis.
• Diseñar, ejecutar, evaluar y adecuar los planes, programas y proyectos de negocios utilizando técnicas apropiadas.
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